Le droit du travail est l’affaire des spécialistes !

Beaucoup d’entreprises pensent pouvoir de passer de spécialistes du droit du travail sous couvert de contrats commerciaux avec leurs prestataires. Uber vient de faire la triste expérience des  spécificités du droit français. Quand ce que l’on pense être de simples points de détails plongent une entreprise dans son pire cauchemar au point de remettre en cause son business-model : Uber, à la barre !

http://courriercadres.com/carriere/droit-du-travail/un-chauffeur-vtc-voit-sa-relation-avec-uber-reconnue-comme-un-contrat-de-travail-11012019?utm_source=cdi&utm_medium=newsletter&utm_campaign=290119cc