L’holacratie ou l’absence totale de hiérarchie ?

L’holacratie (holacracy en anglais) est un système d’organisation de la gouvernance, fondé sur la mise en œuvre formalisée de l’intelligence collective. Opérationnellement, elle permet de disséminer les mécanismes de prise de décision au travers d’une organisation fractale d’équipes auto-organisées. Et dans le concret ? https://changethework.com/holacratie-zappos-management/